El ámbito social y educativo está en constante evolución, y las organizaciones buscan cada vez más profesionales con habilidades específicas que puedan aportar un valor añadido a sus equipos. En 2024, la demanda de competencias no solo técnicas, sino también blandas (soft skills), es crucial para destacar en este sector. Si eres estudiante, recién graduado…
En el mundo de los proyectos sociales, una de las claves para el éxito radica en la capacidad de medir y evaluar el impacto de nuestras acciones. Es aquí donde entran en juego los KPIs, o Indicadores Clave de Desempeño (Key Performance Indicators, por sus siglas en inglés). Estos KPIs son herramientas fundamentales que nos…
Los «Atomic Habits» o «Hábitos Atómicos» son un concepto popularizado por el autor James Clear en su libro del mismo nombre: «Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones» («Hábitos Atómicos: Una forma fácil y probada de construir buenos hábitos y romper con los malos»). El libro se…
El ciberacoso, también conocido como ciberbullying, es un problema grave que afecta a muchas personas, especialmente a niños y adolescentes, en el entorno online. ¿Qué es el ciberbullying? El ciberbullying se refiere al uso de la tecnología, especialmente de internet y las redes sociales, para acosar, intimidar, hostigar o molestar a otra persona de forma…
Evaluar proyectos sociales es fundamental para determinar si se están logrando los objetivos y resultados esperados, y para identificar posibles áreas de mejora y ajustes que se puedan realizar. A continuación, se presentan algunas de las principales formas en que se puede evaluar un proyecto social: Evaluación de impacto: La evaluación de impacto mide el…
Una entidad sin ánimo de lucro trabaja por y para la comunidad, y, por ello, las relaciones que mantiene con la sociedad son muy amplias. Las actividades desempeñadas se ven inmersas en una red de relaciones con distintos grupos de interés o stakeholders. No se debe obviar a ninguna de las personas y/o entidades que…
Diseñar un curso en línea requiere de un proceso planificado para garantizar que los estudiantes obtengan la mejor experiencia de aprendizaje posible. A continuación, os presentamos algunos pasos que puedes seguir para diseñar un curso online efectivo: Define los objetivos de aprendizaje: Antes de comenzar a diseñar el curso, es importante definir los objetivos de…
Aquí tos dejamos algunas ideas para que puedas seguir desarrollando tus habilidades personales después de completar una formación: Practica, practica, practica: La práctica es clave para el desarrollo de habilidades. Trata de aplicar lo que has aprendido en situaciones reales y hazlo de manera consistente. Busca oportunidades de aprendizaje adicionales: Busca oportunidades para seguir aprendiendo…
Después de más de 20 años en este nuevo Siglo XXI se han vertido ríos de tinta sobre la transformación digital y las nuevas competencias del mercado laboral. En este artículo pondremos el foco en las competencias más demandadas entre los nuevos directores de Recursos Humanos, los líderes en gestión del capital humano que se…
¿Debemos usar IA en los departamentos de RRHH? La adquisición de talento y la selección de personal se están convirtiendo en un campo extremadamente competitivo. Tal es así, que según el informe más reciente de Adecco, estiman que el 9% de las vacantes quedan sin cubrir. Con un talento difícil de encontrar y en un…
