Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de
trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

PROGRAMA FORMATIVO AJUSTADO A LOS CONTENIDOS DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA ADGD179PO :

http://www.madrid.org/sfoc_web/2018/ADGD179PO.pdf

1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD
1.1. Productividad y trabajo
1.1.1.Introducción
1.1.2.Productividad
1.1.3.Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
1.1.4.Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
1.2. Técnicas para el estudio del trabajo
1.2.1.Definición de estudio del trabajo
1.2.2.Utilidad del estudio del trabajo
1.2.3.Técnicas de estudio del trabajo
1.2.4.El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo.

2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO
2.1. El estudio del método de trabajo
2.1.1.Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
2.1.2.Campo de aplicación
2.1.3.Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
2.1.4.Hoja del proceso
2.2. Análisis y mejora de métodos de trabajo
2.2.1.El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
2.2.2.Etapa 1: Seleccionar el trabajo
2.2.3.Etapa 2: Registrar los hechos
2.2.4.Etapa 3: Examen crítico
2.2.5.Etapa 4: Elaborar el nuevo método
2.2.6.Etapa 5: Implantación del nuevo método
2.2.7.Etapa 6: Comprobar los resultados

3. LA MEDICIÓN
3.1. La medición del trabajo
3.1.1.Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
3.1.2.Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
3.1.3.Técnicas de medición del trabajo
3.1.4.Medida por estimación
3.1.5.Medida por muestreo de trabajo
3.1.6.Medida por cronometraje
3.1.7.Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
3.1.8.Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
3.1.9.Trabajo Tipo
3.2. Líneas de producción
3.2.1.Las líneas de producción
3.2.2.El esquema técnico y la especificación del trabajo
3.2.3.Planificación y Control de la Producción
3.2.4.El Equilibrado de líneas de producción
3.2.5.Costes de Producción y Costes estándar

4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS
4.1. Rendimientos
4.1.1.Sistemas de Retribución Salarial
4.1.2.Remuneración por rendimiento
4.1.3.Valoración del Puesto de Trabajo
4.1.4.Registro de la medición del trabajo
4.2. Sistemas de incentivos
4.2.1.Introducción
4.2.2.Consideraciones y Criterios generales
4.2.3.Rentabilidad de la prima
4.2.4.Tipos de salarios con incentivos
4.2.5.Tablas de primas y cálculo de la actividad
4.2.6.Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
4.2.7.Los sistemas de incentivos en España

La metodología de este curso está basada en el sistema de enseñanza online. Una vez inscrito, el alumno recibirá unas claves de acceso a  la plataforma de e-learning de Venalta, donde encontrará todos los contenidos y actividades del curso, además de contar con el apoyo de un tutor.

Para superar la formación y obtener tu certificado, deberás leer y estudiar el contenido del curso y, posteriormente, realizar la prueba de evaluación. La prueba consiste en un examen tipo test de 10 preguntas (tienes hasta tres intentos para aprobar).

Materiales didácticos:

En el aula virtual, el alumno tendrá acceso a todo el contenido didáctico, las evaluaciones, actividades, recursos, etc. Además, podrá contactar con el tutor en línea para resolver sus dudas a través de email, chat, foros, etc.

Una vez finalizada la acción formativa online, el alumno recibirá por parte del Centro de Formación Superior Venalta la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de evaluación del curso. El certificado incluirá el nombre del curso, la duración, el nombre y DNI del alumno y la firma del Director del centro, acreditado por la International Commission on Distance Education (UNESCO). 

TITULACIÓN DEL CURSO

• Diploma Digital Certificado con «Código QR único de validación» Además, el diploma cuenta con un Código Seguro de Verificación (CSV) y un Código QR, acorde al Reglamento Europeo UE 910/2014 utilizado para identificar documentos electrónicos y verificar su autenticidad. Este código es único para cada diploma y permite verificar de forma rápida la autenticidad del certificado por cualquier empleador, entidad u organismo que lo precise. Se puede acceder a través de un código QR a la comprobación y verificar la autenticidad del diploma e incluso descargar una copia del mismo desde un sitio oficial.
• Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION UNESCO.

Convocatoria abierta / inicio inmediato: tras la matriculación, el alumno/a recibirá las claves de acceso al curso en 24/48 horas.

Más información: info@venaltaformacion.com

• Disponer de conexión a internet y dispositivo (portátil, ordenador, tablet o móvil).
• Nivel formativo mínimo primer ciclo de E.S.O. o similar.