Responsable provincial en entidad sin ánimo de lucro

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

• • Planificar, organizar y coordinar el trabajo a desarrollar en la sede provincial, siempre bajo la perspectiva de la visión, misión y valores de la organización, en coordinación con el/la Responsable Territorial.

• • Identificar en la provincia necesidades sociales en los colectivos con los que Accem trabaja.

• • Proponer nuevas actuaciones o proyectos que mejoren los servicios o programas que se desarrollen en la sede con el fin de que se adapte a nuevas situaciones o necesidades.

• • Gestionar los recursos humanos nivel provincial.

• • Coordinar el equipo de trabajo estableciendo una buena dinámica, facilitando el conocimiento de la organización y el trabajo en equipo.

• • Mantener o crear un sistema de coordinación interna con las personas que estén vinculadas a un mismo servicio o programa.

• • Realizar el seguimiento técnico y económico de los programas y servicios que se desarrollen en la sede, en el plazo establecido para ello.

• • Representación institucional siempre que lo determine el/la Responsable Territorial. Mantener contacto con las entidades públicas y privadas locales.

• • Coordinación de todas las acciones con el/la Responsable Territorial.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario 34.569 € brutos anuales.

Perfil:

• • Diplomatura, Grado o Licenciatura en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales.

• • Experiencia de al menos tres años, en intervención con colectivos en riesgo de exclusión social (migraciones, personas sin hogar, menores, etc.)

• • Conocimiento y experiencia en la gestión y desarrollo del ciclo de proyectos (diseño, elaboración, ejecución y justificación).

• • Experiencia y en materia de gestión de equipos y recursos humanos.

• • Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.

• • Se valorará conocimiento de idiomas (inglés y francés).

• • Conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad.

• • Alto manejo de herramientas ofimáticas.

• • Capacidad organizativa y resolutiva.

• • Competencia en comunicación oral y escrita.

• • Actitud proactiva, capacidad resolutiva, iniciativa, autonomía.

• • Responsabilidad, organización, flexibilidad y disponibilidad.

• • Visión estratégica.

• • Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.