Introducción al e-learning en la empresa

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  • Titulación: Experto en e-learning
  • Duración: 70 horas
  • Precio: 85 €
  • Modalidad: online
  • Plazo de finalización: 6 meses tras la inscripción

Descripción

Con el curso Introducción al e-learning en la empresa, se pretende contextualizar la formación e-learning en el ámbito empresarial.

El alumno podrá conocer los aspectos básicos de cómo se organiza esta modalidad formativa, las diferentes plataformas que existen en el mercado, las metodologías más utilizadas, los estilos de aprendizaje de éxito en e-learning, así como una aproximación a su introducción en la empresa actual y su correcta implementación.

  • Ubicar correctamente el e-learning entre las diferentes modalidades formativas existentes.
  • Conocer qué es el e-learning.
  • Conocer los aspectos diferenciales del e-learning con respecto a otras modalidades formativas.
  • Diferenciar los diferentes modelos de e-learning.
  • Conocer las principales teorías del aprendizaje con mayor aplicación en e-learning.
  • Identificar las aplicaciones que tienen algunas teorías del aprendizaje a la hora de diseñar una acción formativa en elearning.
  • Conocer los rasgos que definen el aprendizaje adulto.
  • Diferenciar los cuatro estilos de aprendizaje según Honey y Munford.
  • Tomar conciencia de la importancia de los estilos de aprendizaje y sus implicaciones en el diseño y desarrollo del e-learning.
  • Explicar el ciclo del aprendizaje experiencial y sus aplicaciones al e-learning.
  • Conocer lo que es una plataforma tecnológica.
  • Identificar claramente el papel que juega una plataforma tecnológica dentro de un sistema e-learning.
  • Saber qué es un estándar.
  • Distinguir los diferentes estándares que existen en e-learning.
  • Identificar las variables a tener en cuenta a la hora de optar por una modalidad e-learning.
  • Saber qué es una programación formativa.
  • Programar una acción formativa en modalidad e-learning.

Unidad didáctica 1. Introducción al E-Learning.
1.1. Las TICs en Educación.
1.2. Conceptos básicos.
1.3. Orígenes y evolución.
1.4. Objetivos de un sistema de E-learning.
1.5. Ventajas e inconvenientes del e-Learning.
1.6. Variables que justifican el uso del e-learning.

Unidad didáctica 2. Elementos que Conforman un sistema de E-Learning.
2.1. Plataforma tecnológica.
2.2. Contenido multimedia.
2.3. Servicios.

Unidad didáctica 3. Aspectos Psicológicos y Pedagógicos en los Entornos Educativos Virtuales.
3.1. Factores pedagógicos, cambiando paradigmas.
3.2. Modelos pedagógicos y teorías del aprendizaje.
3.3. Aprendizaje en e-learning.
3.4. Requisitos pedagógicos de las soluciones e-Learning.

Unidad didáctica 4. Planificación de la Formación.
4.1. Programación del proceso de enseñanza-aprendizaje en e-Learning.
4.2. Puesta en marcha de una solución e-Learning.
4.3. Obstáculos para la implementación de una solución e-Learning

Unidad didáctica 5. La Teletutorización.
5.1. La teletutorización.
5.2. El teletutor.
5.3. La acción tutorial en E-Learning.

Unidad didáctica 6. La Evaluación de la Formación.
6.1. Evaluación de la formación. Conceptos generales.
6.2. Evaluación de programas de formación.
6.3. Evaluación del estudiante en modalidad e-Learning.
6.4. Los instrumentos de la evaluación formativa.

La metodología de este curso está basada en el sistema de enseñanza online. Una vez inscrito, el alumno recibirá unas claves de acceso a  la plataforma de e-learning de Venalta, donde encontrará todos los contenidos y actividades del curso, además de contar con el apoyo de un tutor.

Para superar la formación y obtener tu certificado, deberás leer y estudiar el contenido del curso y, posteriormente, realizar la prueba de evaluación. La prueba consiste en un examen tipo test de 10 preguntas (tienes hasta tres intentos para aprobar).

Materiales didácticos:

En el aula virtual, el alumno tendrá acceso a todo el contenido didáctico, las evaluaciones, actividades, recursos, etc. Además, podrá contactar con el tutor en línea para resolver sus dudas a través de email, chat, foros, etc.

Una vez finalizada la acción formativa online, el alumno recibirá por parte del Centro de Formación Superior Venalta la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de evaluación del curso. El certificado de “Introducción al e-learning en la empresa” incluirá el nombre del curso, la duración, el nombre y DNI del alumno y la firma del Director del centro.

Próxima convocatoria: Septiembre 2019 

Reserva de plazas: plazo abierto

Para solicitar más información sobre este curso, puede contactar con nosotros en info@venaltaformacion.com